0 0

Účastníci získají nezbytné poznatky a osvojí si potřebné dovednosti pro úspěšnou lektorskou činnost. Naučí se připravit a vést vlastní školení na profesionální úrovni. Prohloubí sebepoznání a získají praktické zkušenosti ve vzdělávacích metodách a technikách. Budou vedeni k tomu, že jejich úkolem je nejen předávat poznatky a informace, ale také motivovat.

Pro koho je kurz určen?

  • Vedoucí pracovníky
  • Specialisti
  • Pracovníky IT

Cíle školení

  • Osvojit si klíčové dovednosti pro úspěšné vedení tréninků.
  • Pochopit rozdíly mezi výukou a tréninkem.
  • Znát zásady a různé druhy učení se zaměřením na výuku technických věcí.
  • Naučit se metody efektivního vzdělávání druhých, tréninkové postupy a prezentační techniky.
  • Naučit se metody efektivního vzdělávání druhých, tréninkové postupy a prezentační techniky.

Obsah

  • Specifika učení dospělých (práce ve skupinách).
  • Příprava školení – jak a kde identifikovat vzdělávací potřeby budoucích účastníků, stanovení cílů a výstupů školení.
  • Jak začít školení? První dojem, získání pozornosti a autority.
  • Sestavení tréninkového programu, scénář kurzu, volba metod, příprava a zásady tvorby pracovních materiálů, volba prostředí - poměr teorie/praxe – učebna/provoz (trénink).
  • Zásady a různé druhy učení se zaměřením na výuku technických věcí.
  • Volba přístupu k účastníkům - nejčastější alternativy přístupu (mentorský, koučovací…).
  • Ověřování pozornosti posluchačů, iniciování, podpora a řízení diskuse (trénink).
  • Umění klást otázky a naslouchat (trénink).
  • Zásady poskytování zpětné vazby.
  • Prezentační dovednosti lektora.
  • Oční kontakt, mimika, gestikulace, postoj a pohyb (trénink).
  • Obtížní účastníci na kurzu a co s nimi? (vyrušování, nepozornost, nezájem, pasivita).
  • Jak reagovat na „odpor“ (trénink: překonávání nesouhlasu, námitek).
  • Využití audiovizuální techniky, kdy, proč a jak ji nejlépe využít k zesílení účinku výuky.
  • Průběžné procvičování + zpětná vazba.
  • Shrnutí, závěr, akční plán.

APLIKAČNÍ WORKSHOP - 1 DEN (max. do měsíce po realizovaném tréninku)

Workshop je určený pro nácvik připravených ukázek školení, účastníci získají zpětnou vazbu a doporučení na předvedené ukázky školení.

  • Prezentace připraveného kurzu, videozáznam (individuální, případně skupinová cvičení)
  • Záznam modulu a jeho analýza, hledání možností zlepšení
  • Hodnocení (dle seznamu kritérií) lektorské úspěšnosti, doporučení pro jednotlivé účastníky
  • Průběžné procvičování + zpětná vazba
  • Shrnutí, závěr, akční plán

Didaktické metody

V průběhu tréninku je kladen důraz na možnost aplikovat nově nabyté dovednosti a znalosti do praxe. Je postaven na nezbytném minimu teorie.

Lektor využívá následující didaktické techniky:

  • Nácviku modelových situací pomocí hraní rolí, videotrénink se zpětnou vazbou.
  • Řízenou diskuzi.
  • Skupinové práce.
  • Případové studie
  • Další didaktické metody dle potřeb trénované skupiny.
Mám zájem o tento kurz
Lektorské dovednosti

Poptávka kurzu

Vaše osobní údaje budou zpracovány podle Podmínek zpracování osobních údajů.

Naše motto
Jednou nahoře, jednou dole. My víme, jak vám pomoci udržet se nahoře.
  • 23
    Přes 20 let zkušeností
  • 550
    Více jak 450 firem a zákazníků
  • 8 500
    Více jak 8 500 individuálních hodin konzultací a koučinků
  • 75 000
    Více jak 75 000 proškolených účastníků

Lenka Mališová - OSA

„S firmou PEFEK – Training & Consulting jsme v naší společnosti v 1. polovině roku 2014 řešili velmi citlivé téma, a to změnu systému hodnocení zaměstnanců. "