Potřebujete připravit individuální školení nebo koučink pro jednotlivce? Chce řešit své individuální potřeby samostatně s lektorem a jen to co Vás zajímá?
Pro naše klienty realizujeme kurzy na míru s cílem změnit postoje, chovaní, naučené návyky, zlepšit dovednosti a znalosti pracovníků.
Individuální rozvoj bude připraven na konkrétní potřeby a cíle. Tím je školení velmi efektivní. Lektor se bude věnovat jen Vám.
Realizujeme mnoho zajímavých projektů v řadě společností a jsme pro ně partnery v oblasti vzdělávání. Pomáháme lidem růst a díky tomu mohou zefektivnit svoji práci a přinést vyšší zisky společnosti.
Pomůžeme i Vám.
Jak pracujeme
Provedeme detailní analýzu potřeb rozvoje
- Zjistíme cílový stav a konkrétní situace, kompetence, které potřebujete změnit, rozvíjet, posílit
- Zmapujeme dovednosti a znalosti trénované skupiny - Development Centra, Dotazníky, Testy, Strukturované rozhovory, Workshopy, Mystery testování (osobní, telefonické), 360stupňová zpětná vazba
- Stanovíme cíle jednotlivých kurzů, volbu didaktických metod, lektorský tým, rozsah, způsob zapojení účastníků, zadavatele a HR do programu pro řízení rozvojové aktivity a průběžné sledování výsledků rozvojového programu, motivace účastníků k tréninku, programu
- Trénink dovedností a znalostí profesionálním týmem lektorů
- Možnost telefonického nebo skype koučování účastníků ucelených programů v mezidobí mezi moduly
- Závěrečné měření dosažených dovedností, znalostí, cílů programů.
- Navržení následných rozvojových aktivit formou praktických workshopů, koučování, stínování na pracovišti
- Spolupráce při tvorbě rozvojových strategií firmy
Co na nás klienti oceňují při firemních kurzech na míru
- Osobní a profesionální přístup a efektivní komunikaci
- Odborné zkušenosti - tým profesionálů
- Praktický přístup a aktivní zapojení všech zúčastněných
- Důkladná příprava programů přizpůsobených našim interním potřebám
- Flexibilita, ochota a rychlost i pro netradiční situace
- Vzdělávací programy vždy splnily stanovený cíl, zaměstnanci kladně hodnotili jejich interaktivitu a propojení s praxí
- Koučující způsob vedení kurzu
- Motivace a nadšení účastníků kurzů
- Vzdělávací programy vždy splnily stanovený cíl, zaměstnanci kladně hodnotili jejich interaktivitu a propojení s praxí
- Zvýšení výkonnosti, konkurenceschopnosti, zvýšení zisku společnosti
Oblasti rozvoje pro firemní kurzy
- Manažerské dovednosti
- Obchodní dovednosti
- Komunikace
- Další témata dle potřeb