Emočně-sociální vlivy vždy zásadně ovlivní Vaši práci v týmech. Na školení se naučíte rozpoznat týmové role, využívat potenciál jednotlivce a týmu a osvojíte si kreativní techniky podporující týmovou spolupráci.
Pro koho je kurz určen?
- náměstky
- ředitele
- vedoucí
Cíle školení
- Zefektivnit činnost jednotlivce a týmu.
- Maximalizovat týmový potenciál.
- Tmelení kolektivu a podpora týmové ducha, sounáležitosti.
Obsah
- Týmové role – úvodní týmová hra na poznání týmových rolí v praxi.
- Složení vhodného týmu – velikost týmu, role v týmu a jejich typické vlastnosti.
- 3 výhody týmové práce a jak je využívat.
- 3 nevýhody týmové práce a jak je eliminovat.
- Efektivní práce s týmem - zapojení všech členů týmu, jak podpořit aktivitu.
- Výhody a nevýhody týmové práce.
- Kreativita týmu – kreativní týmové techniky.
- Motivace týmu i jednotlivce - vytváření podmínek na pracovišti pro týmovou spolupráci a motivaci.
- Budování týmových hodnot – sounáležitost.
- Rolové hry a případové studie na týmovou spolupráci.
- Průběžné procvičování + zpětná vazba.
- Shrnutí, závěr, akční plán.
Didaktické metody
V průběhu tréninku je kladen důraz na možnost aplikovat nově nabyté dovednosti a znalosti do praxe. Je postaven na nezbytném minimu teorie.
Lektor využívá následující didaktické techniky:
- Řízenou diskuzi.
- Skupinové práce.
- Případové studie.
- Nácviku modelových situací pomocí hraní rolí se zpětnou vazbou.
- Další didaktické metody dle potřeb trénované skupiny.
Mám zájem o tento kurz
Týmová spolupráce
